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研究生保研资格面试都会问些啥

本人是江苏某211高校08级通信专业的本科生，在11年9月获得保研资格，最终在11年10月获得接收函，以下是我的复试经历。

早在大一大二的时候我就想读研，尤其是名校的研究生。大三上学期开始决定是否读研，一开始一心想考研。当时有很多考研培训班开始大力宣传，做讲座，我也被考研班的宣传者激励得斗志昂扬，准备叫父母汇钱给我报班，当时我母亲支持我考研，父亲则无所谓，只要我愿意，他也支持。但是后来我和同学的交流过程中改变了主意，我想读研无非就是在学校多呆上3年，还是趁着年轻到职场上多积累经验才是最重要的。同时，读研的好处也有很多，所以当初的决定是，能保外校就争取，不能的话就找工作。

之后的生活就是在为找工作准备，我对web编程比较感兴趣，虽然说和我专业关系不大。于是，我一直在这方面努力。暑假，我忙着实习，也没准备联系导师，因为我当时的成绩在专业排名第五，而保外校的名额只有3个，按照以往的规律，成绩好的基本都会准备保送外校，于是就没准备。

从大四开学到9月22日，我都是在给公司投简历，准备各公司的笔试面试。上海的某家互联网公司已经对我就行了网上笔试和电话面试，叫我有空就去上海进行当面的面试，就在此时，我校的保研工作开始了。9月22日晚上进行保研工作会议，我也去听了，学校要求我们考虑好，第二天交报名表，我了解了一下我当时的排名，还是不到前3名，于是就了保研这个心，准备上海的面试。没想到第二天上课的时候了解到成绩比我好的只有两个人报名保外了，其他都是想保内的。我什么都没想，就填了张表交到了教务处，结果当然是成功获得保外资格了。

中午回宿舍开始上网联系导师，我找了两个学校，浙大和东南。我当初不知道我联系已经很晚了。听上几届的人说保外的话，只要拿到资格基本上就很容易。我就没联系别的什么学校。我在浙大和东南的网上都报了名。并给浙大的导师发了邮件，导师看见我参加过很多学科竞赛，说他对我很感兴趣。过了几天就收到去浙大面试的通知。

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浙大面试经历：

去浙大时，我心里很矛盾，因为一直以来我都下定决心要找工作，工作的事情也即将有眉目，上海的那家公司起薪有10W/y，应该有很好的发展，所以没把心放在保研的复试上，但是虽然这么想，我还是把该复习的专业课大致复习了一遍。前一天下午，导师还发短信问我是否到了杭州，感觉导师还是挺重视我的，录取应该是没问题的。

浙大复试当天，我发现来了将近30个人，顿时感觉有难度。我复试的顺序是最后一个，很不幸。一起来面试的人都在看书，我却没有心情看。

轮到我面试时，已经过了11点，面试官有5个左右，先叫我用英语做个自我介绍，5句话以内，英语不是我的强项，我就大致介绍了一下自己的本科期间参加过的活动，然后面试官用英文问我做过什么项目，我就说我参加过机器人大赛、电子设计大赛，然后大致说了一下原理，由于涉及到专业术语，我都是用中文说的。有个白发的教授问我，你的机器人用了什么算法，我说没用什么算法，仅仅是做一些跑步的动作，跑的快就得奖。旁边一个女老师又用英文问我“Have you contacted your adviser”，我不知道“adviser”就是导师的意思，楞了好久，最后才知道，我说出了我联系的导师的姓名，另外一位教授说该老师平时的项目是关于图像编码的，问我对图像编码有没有了解，我说我不是很了解，他叫我举个图像编码的例子并说明原理，我说有H.264，但是性质和原理我实在是回答不出来。然后又问我模拟信号与数字信号的差别，我大致的说了一下，感觉还是不完整。面试就这样结束了。不到10分钟，其他同学我记得都面试将近半小时呢，可能是面试官们都想去吃饭了，没什么心情面试了，感觉很不好。

中午随便吃了点饭，下午就撑着伞去西湖逛逛，感觉心情很舒畅。下午四点在旅馆接到了电话，说我没被录取，想不想调剂到微电子、电磁波或卫星通信。当时脑子一发热，我竟然拒绝了，现在想想真后悔。当时对录取不录取不是很在乎，反正录取不了，我可以再去东南，或者继续找工作。浙大之旅就这样结束了。

现在总结下来，有以下原因：

1.没把心思放在复试上。还在想着找工作。

2.没有和导师进一步联系，让他多了解一下我，好为我录取增加筹码，其实，我应该早点在邮件里说想和他约个时间在他办公室见个面什么的。归根到底，还是因为我联系导师太晚了，暑假联系是最好的。

3.客观原因：面试被排在最后一个，导师想早点吃饭，没心情深入的了解我了。

4.脑子发热，没接受调剂。浙大怎么说也是国内顶尖的名校啊。就算专业我不感兴趣，牌子还是可靠的啊。

5.专业知识不扎实，基本都忘光了，一两天的复习是没用的。何况，问的还是图像处理这样的偏题。这是最主要的。

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东南面试经历：

从浙大回来后，就是十一假期了，我就回家了。我父母帮我开导了一下，叫我不要放弃机会，要么一心一意准备接下来的复试，要么一心一意找工作。我才下定决心，专心准备东南的面试。复习《通信原理》《数字信号处理》等专业课。

转眼10月12号到了，还是提前一天到南京，在东南的校园里逛逛，晚上偶然看到了美满电子的招聘会，感觉东南大学的毕业生还是挺受用人单位青睐的。随后又去第二天的面试地点看了一下，在李文正楼5楼，发现那其实就是移动通信国家重点实验室的所在地，一个个办公室都是给研究生们准备的，学习环境很不错，看里面展板介绍也不错。于是想进东南的决心更深一筹。

第二天，我也早早来到了面试地点。一同复试的大概有18个人，我了解到它们是浙大、西交、华科、南理工等一些名校的，甚至还有一个是清华的，我只是一个名气不是很大的211毕业的。但是我还是比较自信的，相信考自己的实力还是可以的。

面试一共分三轮，第一轮基础面试、第二轮英语面试、第三轮专业面试，我联系的导师是负责第三轮面试的，也是实验室的负责人，信息学院的副院长。我给他发过邮件，但是他没回我。

第一轮，有3个老师，面试之前，其中一个老师说，咱们把握好面试时间，现在开始要快一点了。第一个问题，两个逆矩阵相乘还是逆矩阵吗，我当时就懵了，线代的东西我一点都没复习，我说我不是太熟悉了，老师说，怎么能不熟悉呢。于是我凭着自己的印象，说乘积还是逆矩阵，正确。第二个问题，两个逆矩阵相加还是逆矩阵吗，我说不一定（说话的语气不是很坚定），叫我举个反例，这我还真举不出，其中一个老师说“A+(-A)=[0]不就是个很好的例子吗”。第三个问题，怎么确定一个矩阵是否逆矩阵，有什么方法，这我还是不知道。第四个问题是关于自相关函数的，这我刚看过通信原理，回答的还是不错的。第一轮结束。关于线代的很多都回答不出，面试官的表情比较严肃，但是我不是很紧张。

第二轮英语面试。首先叫我用英语介绍一下自己，1分钟以内。我就用事先准备的语句开始介绍，没停顿，但感觉还是不流利。说到一半时，一分钟已到，面试官叫我stop，然后用英语问我，tdscdma和wcdma的区别是什么，我说tdscdma是主要用于中国，wcdma是欧洲的标准，面试官打断我，叫我从技术方面介绍。移动通信这门课我还没学呢，这我真不知道。然后，问我循环码是什么编码，不知道，提示：channel code or source code，我说就随便蒙了一个，后来才知道是错的。哎，这还是因为通信原理知识不扎实，通信原理（下）我们正在学呢。

第三轮是专业面试，首先面试官问我做过什么项目，我当然还是说电子设计大赛、机器人大赛、交通科技大赛什么的。面试官打断我说，有关通信的项目简单介绍一下。话说回来这些项目貌似和通信都不相关，只有交通科技大赛是涉及到以太网通信的，但是那以太网模块真不是我搞的，我也我不敢瞎说，就是只是说，用单片机的iic总线通信的部分是我搞的。我感觉面试官本身对我兴趣不大，就算我做过多好的项目，只要不是关于通信的，他都懒得了解。接下来，问我专业知识了。第一个是关于最佳接收的，无奈，这还是通信原理（下）介绍的，我只好说还没有学过。然后是数字调制的知识，问我数字调制的几种调制方法，这我还是知道的，然后问我怎么选择这些方法，我说有一些参数可以确定具体需要什么，比如说带宽、误码率什么的，显然这个答案面试官不满意，其实有一个参数我一时忘记了，面试官一边提示，我一边想，最后面试官说，是频带利用率吧，我说对，可还是体现出我对专业课不是很熟悉的样子。又问我，什么样的方法频带利用率比较高，我想了一会，面试官又提示，最后终于说出MASK，说完，其中一个面试官大声说“对啊”。这个面试官感觉比较亲切，不像其他面试官那样严肃，后来知道，他叫赵春明，很牛的一个人。第三轮结束。

等待结果期间，和一同来面试的人讨论了一下，他们说也有很多问题回答不出，我感觉这回只好看面试官心情了，也得看我运气。大家都一样。11点半，结果出来了，赵教授来宣布的结果，我们一共18个人，就4人没被录取，很不幸，其中就有一个我。我感觉很沮丧，但是只好认了。我问赵教授是否有调剂，他叫我去找教务处的老师。教务处的老师叫我联系其他学科的系主任。

我简单的吃了一下午饭，到了下午两点，我冒着雨去找了信息安全的系主任，在李文正4楼，等待了很久，终于出现在办公室，我向他表明的目的，他说他们的复试已经结束，我没有机会了。我不甘心放弃，又问了一下电路与系统的老师，他告诉我说大牌教授已经走了，不可能为我一个人专门复试了。我无奈的离开了李文正楼，此时雨更大了。我没有伞，好吧，我最喜欢淋雨了，让我淋个痛快吧。不经历风雨，怎能见彩虹~~~

当天晚上我还是不肯放弃，上东大的网上查到接收免试研究生的名单，发现有些同学虽然拿到免试研究生的资格，但是由于自身意愿没有拿接收函，也就是说，还有空余名额。我发现还有希望，于是打电话给信息学院教务处的左老师，她解释道：就算人家没拿接收函，也不关我的事情，因为多招几个和少招几个也关系，可以在考研名额上给与补充。

失败原因如下：

1.最主要的原因还是，我专业知识不扎实，尤其是通信原理，竟然有些东西我们正在学。光会解题，不理解知识点涵义，被教授们羞辱了一番。

2.本科院校没有吸引力，是个一般的211高校。记得一起面试的清华的学生，很容易就进了，问的问题也不是太难。我不知道不录取我是否有这个因素在里面，但是考研复试中院校歧视是一个很普遍的现象。

3.当场发挥不好，没有把面试官的兴趣拉到我擅长的一方面。

4.没有做好充分的准备，不知道有基础面试。以至于问到线代的知识那么慌张。

最后我被北京某985高校录取，刚好在截至日期那一天拿到接收函。我的准则就是，不到最后一刻，决不放弃。老天爷不让我在南京读研，偏要我到北京一展宏图，对我来说或许是件好事，是块金子就要到大城市发展。{:soso_e100:}（完）

推免研究生工作一般都是每年八、九月份的时候正式开始。最初，由学校下发文件到各个学院或系，各个学院或系根据文件要求选拔符合保研资格的学生，每个学校要求都不一样，不过大致都是不挂科、平均分85或80以上（如果成绩不是特别突出的话，还是可以通过面试时的努力脱颖而出的~）、本科期间获得奖励的情况等等。学院或系按照一定比例选拔出来一批学生（每个学校比例不同，一个班可能选拔出来几个或者很多，这个得看自己学校的要求了，最好的方法就是问上届的学长学姐他们当时有多少名额），这批学生经过教务处和学生处的审核，最后会确定一部分学生参加差额面试，如果你的成绩不是很拔尖，也不用灰心，只有面试才能最终决定你是否能成功保研。（我就是个很好的例子，一开始成绩是倒数第几，面试过后成绩一下子提到前三啦，妥妥儿的保研了~）下面就给大家介绍下我保研面试时候的技巧。

工具/原料

最需要准备的就是良好的心理素质！

方法/步骤

面试前把指甲剪干净，打扮的精神点。

男生最好穿西装打领带，领带不要是花花绿绿的，低调点，黑皮鞋不要配白袜子。如果没有西装就穿的阳光一点，运动风休闲风什么的都OK，最重要的是干净利索。可以喷点古龙水，但是千万不要喷太多，你一个汉子喷那么多香香的东西，会让有些上了年纪的面试官对你不满，从而导致你的面试失败。女生一定要把头发扎起来，盘起来最好，画点淡妆，不会化妆的就把脸弄的看起来干净点。可以穿职业装，最好不要穿裙子穿丝袜，选那种有裤子的职业装吧，穿5cm以下的高跟鞋。如果没有职业装就穿的简单些，千万不要戴特别晃眼的首饰，可以穿些符合学生身份的衣服，也别一套运动装就去了，会给面试官留下你这个妹子不把面试当回事的印象。穿衬衣和休闲裤就OK，颜色什么的适当搭配下，身上的颜色别太多，面试毕竟是个正式场合，黑、白、灰、咖啡色、棕色、褐色什么的比较保险。

进考场之前先敲门，如果有老师帮你开门带你进去，你一定要说谢谢。进去之后会有很多面试官，几个到二十几个都有，千万不要慌，先鞠躬说“各位老师早（或各位老师下午好），请允许我先做下自我介绍。”自我介绍的时候最好把优缺点都说上，比如“我认为我的学习方法比较好，所以学起来也不觉的累，虽然成绩不是第一名，不过活学活用才是最重要的。”再说些你参加过的活动、获得的奖励之类的。还要说“我的人缘还是不错的，周围的老师和同学对我的评价都很好”之类的话，这个比较重要，有些面试官会非常在意人格方面的问题。

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面试的问题大多都是和你专业相关的问题，所以面试前一定要看书，对所学过的专业知识大概有点印象。如果问到了你不知道的问题，千万不要装懂，也不要什么也不说，你可以说“关于这个问题，我暂时还没学过，请问我能先按照我的理解说一下吗？”然后说你自己的见解，说完之后来一句“如果我说的不对，请各位老师不要介意，以后学到这个问题的时候我会认真听的”这一段话下来，面试官们基本上知道你是个既善于思考又比较谦虚的好孩纸了。

4

许多学校都会问到英语问题，这个没什么可准备的，只能靠以前的积累了，主要是考察口语，看你说的流利不流利，有没有特别严重的语法错误什么的。这个我建议大家考前去看雅思口语考试视频，真的很有帮助。

5

问完全部问题之后，面试官会告诉你结束了，可以出去了。这时候千万不要以为真的结束了，走出考场的过程也是要算分的。你可以面带微笑鞠躬说“谢谢老师，祝各位老师今天愉快”然后自信地走出考场轻轻关上门。

注意事项

从一进门开始，全程保持微笑，不要露牙的那种微笑，会很假，淡淡的微笑就好。

不管做什么，一定要保持自信，无论是走路姿势还是回答问题，时刻让老师们有你就是专家那种感觉。

要有礼貌。

浙江宁波银行面试经验技巧

去年12月，通过关系，我参加了宁波银行的面试。一面是无领导小组讨论，题目：假如给你1000万，你将如何利用，时间20分钟。当时我就出于自己的专业，提出了一些IT方面的投资建议。最终，小组共4人过关，其中2个牛人姐姐，1个做总结的男生，还有1个是我（我觉得自己是靠关系过的）。笔试PASS。二面，紧张得要。面对行长等一群专业人士，吱吱呜呜，说话极没条理。三面，同样的问题，每个题目只能简单回答一两句话。虽然最终被录了，但我心知肚明是怎么回事。

寒假之前，得知自己进了国家公务员的面试，于是，对自己进行了一番恶补。买教材，找老师。寻到我爸单位会计的儿子对我进行了辅导。年前也就辅导了2次，效果非常显着。

由于知道自己是以最后一名进的面试，所以没有报太大希望，还是非常积极地去投简历找工作了。

之后是工行的面试。工行面试有点类似于公务员面试，但没有公务员面试如此的规范。在等候区抽题，2道情景分析题，有关人际交往的。辅导后的首次实战很成功，题目轻松回答完毕。接着，面试官们相继提出了一些问题，如工作岗位，薪酬要求等。这些无关辅导内容的题目，回答起来还有些生疏。但会议室里亲切的气氛和慈祥的面试官们，还是让我放下了心里的不安，我也就如实表述了我自己的想法，包括绝对不做客户经理。面试到最后，我居然还把面试官逗乐了。呵呵，算是首战大捷吧。ps：我放弃了工行的体检

再之后就是宁波市政府办的毕洽会了。一年当中的重头戏，参加是必须的。没时间做简历，直接拿了暑假时实习的简历。1页纸而已，但后面附上了厚厚的奖状及证书的复印件，包括成绩单、四六级、PETS、奖学金、优秀团干、三下乡等等十余页。提了二十份简历，最终在跑了N个馆后，就投出了6份：人寿、双鹿电池、李惠利医院、考试中心、唐狮、宁波医药。

下午2点，刚回到家，还没动口吃饭，人寿就打来了电话，让我过去谈谈。人寿IT部的朱老师满脸笑容地接待了我。非面试，就简单跟我进行了交谈。后拉我去人力资源部同主任见了见面。面试当天，经理也来了。6个面试官排排坐，轮流发问。有了工行的经验，面对他们的问题，我早已做了充足的准备。自信的回答，让经理一直点头。完成面试，做了差不多3个小时的笔试。从性格测试，到IQ测试，再到专业试。最终，我和另外2位男性研究生一同被录取。悲剧的是，最后我们3个都没签人寿。其实，至今我仍旧很后悔这个决定。因为人寿宁波分公司上下3000多人，正式员工仅为100人，能成为正式工的待遇一定非比寻常，其住房公积金都是以社会值来交的。而且，从总经理的字里行间可以得出，他对我的期许度之高。作为一家年轻的企业来说，升职空间一定远超公务员。

双鹿电池在接收简历时就列出了苛刻的条件。211，6级等。只要能说服HR收下你的简历，面试就是走过场。面试就是进行1分钟自我介绍，问了1个问题，就OK了。非常没有挑战性。

李惠利医院是卫生局统一招聘事业编制人员的。笔试挺有难度，和人寿的专业试有的一拼。英语面试挺简单的，还不到4级的标准。但长时间没碰英语的我，考得也不太理想。最终总分130+，进了面试。面试同省公务员考试完全一样。7个面试官，计时员，记分员，还有旁听，摄影师等人。这也是我第一次经历同公务员考试完全一样的面试流程。刚进入考场时出乎我的意料，面试室太小了，就看到里面一群人。我的座位离考官不到1米的距离，只能大眼瞪小眼了。冷静了一下，开始看题本，3题，准备2分钟后作答。前两题很常规，有1题是关于实习带给我什么的，还有1题不记得了。相对而言挺简单。最后1题，医改的5项重点改革。完全不了解，但还是很从容地将我所知道的包括药价和医保简单地作了介绍，后坦言自己对此了解不够深入。面试+附加分，得了近89分。很满意。

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宁波银行的校园招聘安排得比较晚，11月中旬各地陆续开始了校园招聘会，我参加的是宁波大学那次，在一个小教室里，来听的人还算多，边上都站满了。会上一位员工介绍了下宁波银行的基本情况，城商行里排第一，近几年发展的很快，各地去开分行，据说北京分行也在筹备中，总部很有可能会移到上海。半个小时的介绍结束后，除了科技部，其他部门开始第一轮面试，据说问的是些基础知识和个人的基本情况，科技部首先要过笔试关，所以那天没有进行初面。11月底，我通过了网上的简历删选，得到了笔试的机会，被安排在杭州的省委党校进行笔试，那天在其他地方也同时进行笔试。所有部门都需要参加笔试，关于这次笔试，网上已经有很多讨论，科技部的题目是一百多道选择题，绝大部分都来自软件设计师考试的历年真题，考得比较多的是软件工程部分，如UML知识，项目管理等，关于程序的题目很少，如果准备过软设的考试，就很有优势了，另外一部分是公务员考试那种计算题，最后几道很有难度，是关于推理的，很复杂，我都来不及做，考试时间是两个半小时。再说说其他部门的题，听说很变态，有金融知识题，常识题，英语题，还有一篇作文，大部分人都觉得时间来不及。" f3 P$ y5 z8 {0 W

考试后一个星期，通知参加面试，安排在杭州分行里。那天过去还找了一会儿，在湖墅南路上，有大概三四层楼，好像杭州就这么一个分行，没设支行。那次得到笔试机会的有38个人，最终得到面试机会的有18人，大部分是研究生，只有2个本科，一个浙大，一个工商，宁波银行以后以招研究生为主。面试是一对三，里面坐着两个科技部副经理，和一个不认识的，做记录，先是2分钟自我介绍，我那天除了奉上简历和报名表外，还给了一堆的奖项复印件，他们边听边翻着这些东西，我听说银行招聘比较看重这个，是否有过奖励，是否拿过什么证书，所以早有准备。然后他们让我介绍下自己研究生阶段做过的项目，挑一个最有代表性的，我就讲了自己最近做的那个SQLite开发，简单的讲了几句，自己在里面扮演什么角色，主要负责做哪一块，他们听到我是这个项目的负责人，就问我开发中是技术重要还是管理重要，本来这个项目技术含量就不高，主要是分工是否合理，这样就能加快开发进度，我就说是管理重要了，他们笑笑，貌似还算满意我的回答，可能银行里的开发，技术含量也不高吧，接下来又问了下我大学在哪里读的，有没有考过软件设计师，打不打算去考个系统分析师，我说自己一年前就买了书，可惜后来要搞论文，就给耽搁了。差不多10分钟左右，我结束了初始。6 M6 w( O9 `! ?) R

一周之后，接到二面消息，地点是在黄龙体育场旁的世贸君澜酒店，比香格里拉还要好，因为这次面我们的一个是董事长，一个是行长，和一个HR经理。杭州这边的二面安排了两天，各个部门都是由这三位老总来面，也就是说不会问技术或专业方面的问题。科技部被安排在第二天中午，后来得知第二天陆董有事不在，只有俞行和HR总监面我们。那天我特地穿了新买的西装，从头到脚全副武装了一把。到了那边发现大多数人还真是正装，毕竟这面试的地点，这要见的人，都不是一般层次的。面试的第一个环节很有意思，被叫到的人会要求抽一张小纸条，那上面写着一个词语，要求用这个词说一段话，一到两分钟，内容不限，只要围绕这个词能够自圆其说就行，可以准备三、四分钟，等前面一人面试结束后，就进去。我听到的词语有彩虹、清晨、周期、印象、倒退等等，每个人都不一样，估计有上百个，我抽到的是曲线，大概构思了下，就被叫进去了，对面一男一女坐着，男的很年轻，长得非常帅，应该就是HR总监，女的年纪长，四五十岁有的，自然就是俞行长了，两人身价应该都有上千万吧。他们示意我坐下后，我先自报家门，然后开始了即兴演讲，先说人生轨迹像条曲线，不可能一帆风顺，总有高低起伏，上坡下坡，高潮低潮，我们要通过自己的努力，尽量让这条曲线有一个总体向上的发展趋势，然后说到国家发展也像条曲线，近段时间金融危机，可能对我国有影响，各项指标曲线向下走了，但危机中也有机遇，通过努力，一定能走出低谷，赢来曲线又一个高点。大概就这么讲了1分钟左右，实在掰不动了，草草收了场，一阵紧张。我边讲，他们边在纸上记着什么。等我讲完了，总监开始提问，你高中在哪里读的，大学在哪里读的，为啥高考没考好，总监问一个我回答一个，一分钟不到，他示意下可以了，我还没反应过来，愣了下，这也太快了吧，连忙说了声谢谢两位领导，起身离开。就这样二面结束了。0 `+ m4 L- X( H8 |4 r2 ~

得到offer的电话是在两周之后才收到的，一度以为自己挂掉了，真是揪心。后来知道杭州面完之后还要去上海，南京，宁波等地，要等所有的面试都结束了再给出录用名单，这个周期是比较长的。科技部在元旦之后又安排了第二次招聘，在宁波安排了一场笔试和面试，两次招聘总共招了30几个人，大部分是宁波人，硕士生，硕士生待遇基本工资税前80k/年，本科生65k/年，年终奖跟项目和绩效有关，签约三年，违约金5k，明年科技部要搬到鄞州南部商务区，离市区蛮远的。

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关于日企，希望路过的提供我一些信息！！万分感谢！！！

一、日企面试的着装方面，最好是着正装：

1.如果是学生的话，不必非得买套西装去面试的，男生的话一件不..........

女生的话，建议不要穿太过暴露的衣服去面试，包括吊带衫和超短裙（一般公司上班是不允许穿的），如果是夏天穿凉鞋的话最好不要穿拖鞋式样的。这样会显得太随便。还有别穿的太中性了，一般日本人喜欢女性职员要有点女人味的，不喜欢假小子。

2.如果已经在上班的朋友，特别是男的去面试销售类职务的话，最好穿西装去。这类的工作，仪表是非常重要的。 女孩子的话，有一定工作经验的，建议面试还是穿素色的套装比较好，颜色最好不是太深的，浅色系的衣服会让你看起来比较有OL的感觉。

二、日企面试一些小细节：

一般日企面试的话最好不要穿牛仔裤T恤这样的搭配。（不论男女）

去日企面试的话带个包或者文件夹（哪怕你没东西要带，放份简历里面也好）

日企面试前去厕所注意下自己的仪表试着对着镜子微笑放松心情。

日企面试时提前5－10分钟到面试地点等候。

在等待面试的时候

坐在沙发上不要东张西望，低头思考下过会准备说些什么（不要发呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快递），也不要放在背后（不是在饭店吃饭）。很多的细节，人事都是会看在眼里的。特别是去应聘做营业担当的话，你去拜访客户时的些基本礼节就能从这里面就看出来。

三、日企面试时：

先敲门（哪怕门是开着的）再进入。然后带上门。不要随便就坐，对方让你坐了，你再坐。坐下前，说句：××と申します，よろしくお愿いします。然后坐下，顺带着鞠个躬（这个动作是关键）。这个动作很多混日企的应该很熟吧？这样有个好处，能让对方感觉到你对他的敬意。

然后，通常会让你做个简单的自我介绍。这时候你就简单的说一下自己的年龄，毕业学校，所学专业，性格怎么怎么样的（挑好的说）。有工作经验的朋友简单说一下自己以前是什么公司的（如果做过很多公司，挑最有名的一两个，或者和这次面试职位相关的经验说）。然后开始进入问答阶段。

一般会问学校的情况，包括学校有多少人啊，学日语的有多少人啊，家里离这里远不远，路程大约多久？（一般对应届生问的，实在是没什么问题，只能了解下学校的情况，推断学校的教育质量。）

非应届的，则会问你在原来公司的工作情况，主要负责些什么工作，这时你可以谈谈你在原来公司取得的些成就发展了多少客户啊什么的。然后，一般会问，那么为什么辞职呢？（或者是为什么离开原来的公司选择我们公司？）这类的问题大家要注意，千万不能说自己原来的公司什么腐败啊，办事没效率阿之类的。（因为如果你现在面试的公司和原来的公司有业务来往的话你就完了）你可以婉转地说自己喜欢高效率快节奏的工作啊，或者说，贵公司是业内知名的企业啊，都是大家发展的终极方向啊，你觉得在这里更能发挥自己的能力啊什么的。（尽量拍马屁总是没错的）

接下来，比较关键了，会问问你对他们公司的了解，和对你所面试职位的理解及怎么展开工作。（事先好好做功课很重要，一般公司情况网上都能查到）在你回答之后，有的会问问你对自己以后的发展有些什么样的规划，或者会问你，让你从事怎么怎么样的工作你行不行，会不会有压力或者会不会觉得累什么的（这时候你就一直はい得了），然后表表决心啊，这样的工作我有信心做好啊，愿意挑战啊什么的。如果问到工资的话，上海的应届生朋友可以按照我发的那个应届生薪资情况，然后凭自己面试的感觉开（感觉好么开高点，感觉差么开低点）。这里要注意的是，工资要说清楚是税前还是税后的。

最后，一般还会问问你，有什么问题要问他们吗？这个时候千万别说没问题，硬憋也要憋出些问题来。最简单的就是你可以问问对方，如果你进了他们公司，公司给予员工的发展机会如何啊什么的。这样你也可以表表决心，什么“我很喜欢贵公司的工作环境和氛围，希望在这里有长久的发展，所以想知道自己以后在这里工作表现好的话会不会有升职的机会”，面试营业担当的可以问问“贵公司的产品主要是面向日本企业还是中国企业的”或者问问关于产品之类的问题。这样都会令对方公司对你留下好感。

四、日企面试结束后：

起身，记得要鞠个躬，说声谢谢之类的。然后可以打探一下，大致上什么时候可能会有复试的通知什么的。记住！把坐过的椅子推回原位。离开办公室时说声失礼します，背对着门把门打开，鞠躬，后退出门，关上门（这套动作有难度，但是最好练练，标准的日本式商务礼节）特别是女孩子，多练练这些动作，显得很有礼貌，容易让人留下好印象。

五、一般来说日企面试流程有这几种：

1、人事担当联系通知面试－－人事面试，一般是中国人（重要）－－所招职位的部长面试，日本人（关键）－－社长，或者总经理面试（基本确定要你了，这个只是走过场，但是也要好好准备）

2、人事担当通知面试－－所招职位的课长面试，有可能是日本人，也有可能是中国人（关键）－－人事部长和所招职位的部长面试(重要)

3、人事担当通知面试－－人事担当，所招职位课长共同面试（重要）－－人事（管理）部长，所招职位部长，社长共同面试（关键）

4、事务（总务）担当通知面试－－所长面试（重要）－－所长、日本海外发展部部长共同面试（关键）

一般些知名的商事或者大型企业，一般都是按照1或者2这样的程序。3这类的程序一般是招聘比较关键的职位（中高级职位和资深营业担当），4这类的程序一般是事务所，办事处之类的面试程序。

一般投递简历到通知面试在5－7天左右

第一次面试完到通知第二次面试在1－3天左右。（多数是三天）

第二次面试到第三次面试在5－7天左右。